En la búsqueda de mejores oportunidades

Autor: | Posteado en Actualidad Sin comentarios

 

Contenido

 

Bondades de un cambio

Dejando el nido

Zona Empleo-EDH

Muchas veces uno viene al punto en que ya no se siente contento o cómodo en el trabajo que uno tiene, es ante esto que a veces puede ser aconsejable investigar un nuevo empleo.

Dejar un empleo a veces puede ser señal de mejores oportunidades. Puede ser para algunos, una forma de investigar nuevos rumbos y de  poder hallar un lugar de mayor comodidad en su profesión.

Sin embargo hay que tener cuidado al instante de dejar un trabajo para ir en busca de otro. Muchas veces creemos que hemos tomado la preferible opción,  nos vamos y nos hallamos anhelando poder volver a vuestro viajo trabajo.

El portal de universidades en Perú, Universia, publicó algunos aspectos que se deben de tomar en cuenta al instante de dejar un puesto de trabajo.

La mayoría de estas son preguntas que uno debe de efectuar y estar seguro de su respuesta. Primordialmente, se debe tener presente qué tan contento está uno con su puesto de trabajo actual.

Aunque varias individuos consideran que un crecimiento salarial, o un preferible sueldo son señales de un preferible trabajo, también se debe de tener en cuenta que esta no es la única motivación, ni garantía de felicidad.

Se debe tomar en cuenta que, entre los primordiales aspectos, están el ambiente laboral y las oportunidades que uno podrá tener a futuro de crecer en la empresa. Esto puede apoyar a que se genere un preferible panorama del tipo de puesto al que uno estará llegando.

Un 2° punto que explica Universia es la disposición que uno puede tener de comenzar de cero. En muchos casos, el convertir de empleo, ya sea hacia otra compañia o inclusive hacia otro distrito en la misma compañía donde uno ya labora, puede implicar comenzar de cero.

Esto incorpora todos los componentes que eso ya implica: adaptarse a una nueva oficina, jefe, compañeros y tools de trabajo.

Es significativo tener en mente que, antes de crear ese salto, se debe tener por lo menos un año de estar trabajando en el empleo que desean dejar, eso también ayudará a sentirse más seguro y confiado de la decisión que uno toma.

Hay individuos que al cabo de unos períodos de estar en un puesto de trabajo desean dejarlo, lo aconsejable es haber laborado bastante tiempo como para saber precisamente qué es lo que uno está dejando atrás, y no encontrarse con arrepentimiento.

Un tercero, e significativo punto, es preguntarse si es el instante ideal para crear un cambio en la carrera. Esta es otra pregunta esencial que uno debe de hacerse y, aún más importante, saber responder sin titubear.

La institución Universia afirma que no todos los instantes profesionales son igualmente apropiados para convertir de empleo. Uno debe de ejercer un análisis amplio sobre los pros y contras de crear ese cambio. Se debe reflexionar si el instante es el apropiado para confrontar un desafío, de otra forma lo que pudo haber sido la preferible decisión de tu vida puede convertirse en un suplicio.

Pero la pregunta de oro es ¿En qué compañía te gustaría trabajar? Saber adónde o en qué área uno desearía trabajar. Una vez uno toma una decisión de convertir de empleo, es aconsejable crear una serie de las industrias o departamentos en donde a uno le gustaría trabajar, y despues modificar el CV para comenzar a aplicar.

Finalmente, Universia sugiere que es preferible visualizar las mejorías que tiene estar en ese nuevo puesto de trabajo. Uno puede crear esto al crear una serie de pros y contras, sin embargo también se puede tratar de hablar con alguien que ya este trabajando en esa compañia o ese departamento. Esto ayudará a tener una preferible foto de lo que uno llegará a enfrentar.

Bondades de un cambio

 

  • Distintos entornos y procedimientos de trabajo requieren de la adquisición de diferentes cualidades y eso te beneficiar.
  • Quien busca innovar y salir de la zona de confort está habituado al cambio: lo busca, lo permite y lo gestiona sin problemas, lo que se convierte en una mejoría a futuro.

 

Dejando el nido

Una vez ya se tomó la decisión y uno está listo para irse, no puede simplemente abandonar ese puesto de trabajo. Se deben de continuar algunos pasos para dejar una buena foto con su decisión de irse.

La revista digital Merca 2.0 sugiere que se debe dar un anuncio de diez días hábiles de anticipación antes de dejar un puesto de trabajo.

Aunque dos semanas es muy poco para contratar un reemplazo, se cree que esta tiempo está enviado a ese objetivo, según la publicación de Merca 2.0.

No obstante, este no solo es un anuncio para el jefe, quien debe saber con buen margen de tiempo, sin embargo también es un tiempo para cerrar compromisos con el equipo. No irse dejando cabos sueltos. Por otra parte se debe crear con un margen de tiempo bastante para poder finalizar todos los proyectos que se estaban realizando, de otra forma, podría dar la percepción de irresponsabilidad.

Un 2° punto es platicar la salida; es decir, desde que se toma la decisión de irse, hay que discutirlo y hablarlo bien con el director y compañeros de trabajo. Sea cual sea el fundamento de irse, es bueno que todos sepan que deseas irte.

 

Volver al índice

Tecoloco



Mensajes ilimitados para Android


El Contenido (imágenes, texto y vídeo) para generar esta noticia, es de la siguiente Fuente Original que existe arriba.

(No se ha borrado ningún link original)

También puedes revisar estas noticias relacionadas.

Agrega tu comentario